저출생 극복을 위한 파격적인 시도전라북도가 저출생 문제 해결을 위해 파격적인 주 4일 근무제를 도입했습니다. 8세 이하 자녀를 둔 전라북도청 공무원을 대상으로 2025년 3월부터 시행되는 이번 제도는, 육아와 업무의 균형을 지원하여 저출생 문제 해결에 기여하고자 합니다.주 4일 근무, 어떻게 운영될까?이번 주 4일 근무제는 두 가지 유형으로 운영됩니다.휴무형: 주 4일 근무 후 1일은 휴무하는 방식입니다.재택형: 주 4일은 사무실에서 근무하고 1일은 재택근무하는 방식입니다.8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 전북도청 소속 공무원이라면 누구나 신청 가능하며, 육아시간을 모두 소진한 경우 재택형 근무를 선택할 수 있습니다.기대 효과 및 전망전라북도는 이번 주 4일 근무제 도입을 통해 ..